新利18亚洲Vida健身职业和公司文化
我们这样做......
- 创建独特设计和布局的空格
- 提供行业领先的设施和编程
- 招聘和保留最佳健身专业人士,以支持您实现目标
- 创建共享值的人可以做出有意义的个人连接
核心价值
我们的核心价值观代表了我们保留我们的团队的承诺,保留我们的会员,并享受乐趣。他们说明了我们如何实现我们的内部期望,包括我们如何与对方互动并支持。
带领
我们根据我们的个体优势激活我们的创意,自我教育和培训彼此。我们的倡议含有紧迫感和强度感,使我们能够利用这个想法,而仍然是新鲜的。
授权
我们拥有自主,培训和获取信息,以实时决策并解决问题。我们将挑战视为机遇;我们不会浪费时间借口或确定我们成功的障碍。我们是机会驱动而不是借口驱动。
相信
我们通过透明,前期和诚实地养成个人和专业。我们的团队建立在尊重,诚信和谦卑之中。虽然我们很认真对待我们的工作,但我们从不考虑自己的人;我们喜欢在适当时玩得开心和笑话。
合作
我们是一个多元化的团队,共同努力达到最大潜力。我们在俱乐部内外互相支持。
交流
我们每天在所有部门沟通,以维持一致性,并确保所有团队成员都在运营完整信息。我们安排重点培训课程,以进一步发展我们的优势并获得新技能。我们仍然积极,乐观,互相挑战,了解我们共享相同的目标。
连接
我们通过社交活动和慈善活动支持和改善当地社区。我们拥抱健康的生活方式,通过健康丰富他人的生活。
提升
我们通过乐趣,实施其建议,在我们的人民以及我们的俱乐部再投资,并在我们所做的一切中继续改善我们所做的一切。我们利用专业发展机会并与团队分享我们的经历。
服务与经验标准
我们的团队成员根据这些标准培训,开发,开发和进行。他们创造了一个社区感和不断提高的经验,培养成员忠诚度。
从事
我们喜欢与我们的会员互动,并在个人层面上了解它们。
友好,知识渊博,礼貌,精力充沛,善意。微笑,保持目光接触,始终按名称迎接成员,并为您的外表骄傲。随时与成员跟进你打算与他们的意见或你如何解决问题。
通知
我们相信我们的团队是我们成员的最佳信息来源。
无论主题如何,通过协助成员提供任何咨询或关注的妇女锻炼。不断提高您对所有俱乐部产品的产品知识,并主动解决紧急和创造力的问题。
干净的
我们相信清洁是每个人的责任。将所有设备返回到其适当的位置,清除毛巾和碎片的地板,并始终遵循我们的环保实践。
维持
我们为我们的会员提供最新的设备,并在保持一切运作方面取得极大的自豪。
修复您可以并建议任何必要维修的适当团队成员。当他们在我们的行动和时间表的计划中,他们在报告设备问题并随访时,专心倾听。
启发
我们创建了不断发展和调整以满足会员需求的安全,有趣和充满活力的计划。
将每个成员视为个人,了解他们的具体兴趣。通过制定密切的关系,提出建议和帮助,提出建议和帮助,为能够帮助他们实现目标的团队成员介绍,激励成员。
支持
当他们停止使用俱乐部或斗争在实现目标时,我们会特别注意。
通过观察和预测他们的需求,涉及卓越的服务和随机行为的善意。
社交
我们计划俱乐部内外的各种社交活动,涉及社区和我们的首选合作伙伴。
通过在社交活动中引入与成员的关系,向其他成员介绍他们,并始终邀请他们带来朋友。
重新投资
我们研究最新的健身趋势,以制定一项强大的俱乐部升级和资本投资议程。
启动关于俱乐部事件的对话并鼓励会员建议。与成员讨论潜在的再投资选择,并与团队分享他们的投入。